Mensen met arbeidsbeperking eenvoudiger een baan

Het wordt voor werkgevers makkelijker om mensen met een arbeidsbeperking aan te nemen. Het voorstel van staatssecretaris Tamara van Ark is namelijk om loondispensatie in te voeren in de Participatiewet. Hiermee kunnen meer mensen aan een baan worden geholpen. Ondernemersorganisaties stellen dat participatie voor personen met een afstand tot de arbeidsmarkt belangrijker is dan het krijgen van een uitkering.

Op het moment dat loondispensatie wordt ingevoerd, wordt het voor werkgevers gemakkelijker om mensen aan te nemen. Dit om de reden dat zij alleen salaris hoeven te betalen over het gedeelte dat iemand daadwerkelijk productief is. Dit wordt ook wel loonwaarde genoemd.

Deze regeling moet er voor zorgen dat mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt vanwege een arbeidsbeperking, tenminste een minimumloon gaan verdienen.

 

Bron: MKB